|
ВОПРОС О ВЛАСТИ
"Главный вопрос всякой революции - это вопрос о
власти". Классика. Это главный вопрос всяких социальных
потрясений, таких как революция, перестройка,
"реформы". Без ответа на вопрос:" Что есть
собственно ВЛАСТЬ?" , без понимания этого обсуждение всех
остальных вопросов, касающихся власти, - чистой воды
словоблудие. Но именно этим и занимаются наши современные
политики, аналитики и политологи без различия их политического
окраса: "независимые", "демократические",
"национальные" или "патриотические".
Однако, именно уход от рассмотрения этого вопроса и
показывает,
что провозглашается одно, а на самом деле имеется в виду совсем
другое: "Два пишем, три - в уме", то есть все тоже
привычное лицемерие.
Никто нормальным человеческим языком так и не объяснит
народу:
- Власть имеют или осуществляют?
- В чем разница: править и управлять?
- Власть это кормушка или тяжкий крест?
- Можно ли сидеть в Кремле и не управлять страной?
- Можно ли сидеть не в Кремле, а совсем в другом месте?
А если это не зависит от того кто где сидит, то отчего
вся эта
суета:" Кто будет Премьером? Кто будет министром?"
Вернуть власть народу" - один из лозунгов
"патриотической" тусовки. Нельзя вернуть народу того,
что у него никогда не было. Если под этим лозунгом
понимать:" Посадить в Кремль тех, кто громче всех кричит о
благе народа", то тогда все встает на свои места. Только
причем здесь власть, власть это не кресло.
Говорят, что власть это реализуемая способность
управлять. А
если нет способности к управлению?
Управлять - значит: ставить цели и достигать их. Если
подходить
с такой мерой понимания, то становится ясно, что после 1953 года
в стране власти НЕТ, хотя кресло в Кремле не пустовало ни одной
минуты. Так из-за чего все споры: из-за кресла или из-за
власти?
Управление предполагает обязательное выполнение
мероприятий,
называемых
полной функцией управления (ПФУ). Это:
1. опознавание фактора среды, воздействующего на систему,
с
которым
сталкивается интеллект
2. формирование стереотипа распознавания этого фактора на
будущее;
3. формирование вектора целей управления в отношении
этого
фактора;
4. формирование целевой функции (концепции) управления
(ЦФУ);_
-
5. организация управляющей структуры, несущей в себе
целевую
функцию
управления;
6. контроль (наблюдение) за деятельностью
поддержание работоспособного состояния до следующего
использования.
Если хоть один из этих пунктов отсутствует, то нет и
самого
процесса
управления. Особо необходимо выделить целевую функцию
управления, или
концепцию управления.
Управление всегда концептуально определенно. Или...
или...
Россия сейчас находится в особом положении. Она в
состоянии
концептуальной неопределенности. То есть, старая, прежняя
концепция себя исчерпала, "приказала долго жить", а
новая концепция, еще не набрала необходимой мощи, той
критической массы, которая позволит ей овладеть умами миллионов
людей.
"Не важно КТО, а важно ЧТО". Простому человеку неважно: КТО будет в Кремле, ему важно, по КАКОЙ концепции будет жить народ и он лично. По материалам открытой печати... |