ВОПРОС О ВЛАСТИ

 

"Главный вопрос всякой революции - это вопрос о власти". Классика. Это главный вопрос всяких социальных потрясений, таких как революция, перестройка, "реформы". Без ответа на вопрос:" Что есть собственно ВЛАСТЬ?" , без понимания этого обсуждение всех остальных вопросов, касающихся власти, - чистой воды словоблудие. Но именно этим и занимаются наши современные политики, аналитики и политологи без различия их политического окраса: "независимые", "демократические", "национальные" или "патриотические".

Однако, именно уход от рассмотрения этого вопроса и показывает, что провозглашается одно, а на самом деле имеется в виду совсем другое: "Два пишем, три - в уме", то есть все тоже привычное лицемерие.

Никто нормальным человеческим языком так и не объяснит народу:

- Власть имеют или осуществляют?

- В чем разница: править и управлять?

- Власть это кормушка или тяжкий крест?

- Можно ли сидеть в Кремле и не управлять страной?

- Можно ли сидеть не в Кремле, а совсем в другом месте?

 

А если это не зависит от того кто где сидит, то отчего вся эта суета:" Кто будет Премьером? Кто будет министром?"

Вернуть власть народу" - один из лозунгов "патриотической" тусовки. Нельзя вернуть народу того, что у него никогда не было. Если под этим лозунгом понимать:" Посадить в Кремль тех, кто громче всех кричит о благе народа", то тогда все встает на свои места. Только причем здесь власть, власть это не кресло.

Говорят, что власть это реализуемая способность управлять. А если нет способности к управлению?

Управлять - значит: ставить цели и достигать их. Если подходить с такой мерой понимания, то становится ясно, что после 1953 года в стране власти НЕТ, хотя кресло в Кремле не пустовало ни одной минуты. Так из-за чего все споры: из-за кресла или из-за власти?

Управление предполагает обязательное выполнение мероприятий, называемых

полной функцией управления (ПФУ). Это:

1. опознавание фактора среды, воздействующего на систему, с которым

сталкивается интеллект

2. формирование стереотипа распознавания этого фактора на будущее;

3. формирование вектора целей управления в отношении этого фактора;

4. формирование целевой функции (концепции) управления (ЦФУ);     _     -

5. организация управляющей структуры, несущей в себе целевую функцию

управления;

6. контроль (наблюдение) за деятельностью

поддержание работоспособного состояния до следующего использования.

Если хоть один из этих пунктов отсутствует, то нет и самого процесса

управления. Особо необходимо выделить целевую функцию управления, или

концепцию управления.

Управление всегда концептуально определенно. Или... или...

Россия сейчас находится в особом положении. Она в состоянии концептуальной неопределенности. То есть, старая, прежняя концепция себя исчерпала, "приказала долго жить", а новая концепция, еще не набрала необходимой мощи, той критической массы, которая позволит ей овладеть умами миллионов людей.

"Не важно КТО, а важно ЧТО".

Простому человеку неважно: КТО будет в Кремле, ему важно, по КАКОЙ концепции будет жить народ  и он лично.

 

По материалам открытой печати...

Переход в начало сайта