...
|
ВОПРОС О ВЛАСТИ
"Главный
вопрос всякой революции - это вопрос о
власти". Классика. Это главный вопрос
всяких социальных потрясений, таких как
революция, перестройка, "реформы". Без
ответа на вопрос:" Что есть собственно
ВЛАСТЬ?" , без понимания этого обсуждение
всех остальных вопросов, касающихся власти,
- чистой воды словоблудие. Но именно этим и
занимаются наши современные политики,
аналитики и политологи без различия их
политического окраса: "независимые",
"демократические", "национальные"
или "патриотические". Однако,
именно уход от рассмотрения этого вопроса и
показывает, что провозглашается одно, а на
самом деле имеется в виду совсем другое: "Два
пишем, три - в уме", то есть все тоже
привычное лицемерие. Никто
нормальным человеческим языком так и не
объяснит народу: -
Власть имеют или осуществляют? -
В чем разница: править и управлять? -
Власть это кормушка или тяжкий крест? -
Можно ли сидеть в Кремле и не управлять
страной? -
Можно ли сидеть не в Кремле, а совсем в
другом месте? А
если это не зависит от того кто где сидит, то
отчего вся эта суета:" Кто будет
Премьером? Кто будет министром?" Вернуть
власть народу" - один из лозунгов "патриотической"
тусовки. Нельзя вернуть народу того, что у
него никогда не было. Если под этим лозунгом
понимать:" Посадить в Кремль тех, кто
громче всех кричит о благе народа", то
тогда все встает на свои места. Только
причем здесь власть, власть это не кресло. Говорят,
что власть это реализуемая способность
управлять. А если нет способности к
управлению? Управлять
- значит: ставить цели и достигать их. Если
подходить с такой мерой понимания, то
становится ясно, что после 1953 года в стране
власти НЕТ, хотя кресло в Кремле не
пустовало ни одной минуты. Так из-за чего
все споры: из-за кресла или из-за власти? Управление предполагает
обязательное выполнение мероприятий,
называемых полной
функцией управления (ПФУ). Это: 1.
опознавание фактора среды, воздействующего
на систему, с которым сталкивается
интеллект 2.
формирование стереотипа распознавания
этого фактора на будущее; 3.
формирование вектора целей управления в
отношении этого фактора; 4.
формирование целевой функции (концепции)
управления (ЦФУ);
_ - 5.
организация управляющей структуры, несущей
в себе целевую функцию управления; 6.
контроль (наблюдение) за деятельностью поддержание
работоспособного состояния до следующего
использования. Если хоть один из этих пунктов
отсутствует, то нет и самого процесса управления.
Особо необходимо выделить целевую функцию
управления, или концепцию
управления. Управление
всегда концептуально определенно. Или... или... Россия
сейчас находится в особом положении. Она в
состоянии концептуальной неопределенности.
То есть, старая, прежняя концепция себя
исчерпала, "приказала долго жить", а
новая концепция, еще не набрала необходимой
мощи, той критической массы, которая
позволит ей овладеть умами миллионов людей. "Не
важно КТО, а важно ЧТО". Простому
человеку неважно: КТО будет в Кремле, ему
важно, по КАКОЙ концепции будет жить народ
и он лично. По материалам открытой печати... |
|
...
|